心智敏捷
開放心態
與人合作
堅韌果敢
成長型思維

行業內極具競爭力的薪酬待遇;
全職級寬幅彈性績效評估體系/業績獎金分配制度/年度調薪機制;
全方位的激勵體系:即時認可獎勵制度、部門定期績效獎勵反饋機制、年度全覆蓋的評優體系;
享受企業發展紅利,為核心人才、優秀員工提供股權激勵。

彈性工作制/五險一金/年假/產假/護理陪產假/婚假/喪假/法定節假日等各種假日
團建活動:提供公司旅游、特色俱樂部活動;免費班車/免費工作餐;年度體檢/生日祝福及禮品/電話補助;
春節福利:迎新年會/春節禮金/開門紅包/云貴川地區返鄉車費補貼
傳統節日福利:婦女節/端午節/中秋節特享禮品+特色活動
設立家庭日,邀請你的家人切身感受企業的溫度。

導師制:為新員工指定富有經驗的導師輔導,讓優秀的人影響更優秀的人,結合業務場景、產品知識、專業技能定制差異化的培養內容。
發展平臺:為員工提供“技術”和“管理”雙通道職業發展平臺,助力員工成為領軍型管理人才和專家型專業人才
資源儲備:覆蓋全員的內外培訓機會;不間斷的知識課堂,邀請行業大咖、專業領軍者,分享干貨,讓員工時刻保持學習的動力,激發更多熱情和創造力。
1、結合市場對永磁電機進行合理的規劃;
2、對提供給客戶的前期相關資料進行審核;
3、負責客戶技術交流,并審核相關技術協議;
4、參與永磁電機相關零部件供應商的審核工作。
1、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
2、熟悉交流永磁電機的相關原理;
3、熟練使用至少一種有限元分析軟件,可獨立開發永磁電機,且產品具有市場前瞻性;
4、電機行業永磁電機設計12年以上,熟悉永磁電機電磁設計、結構設計;
1、結合市場對低壓電機進行合理的規劃;
2、對提供給客戶的前期相關資料進行審核;
3、負責客戶技術交流,并審核相關技術協議;
4、參與低壓電機相關零部件供應商的審核工作。
1、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
2、精通低壓交流異步電機的相關原理,可獨立開發低壓異步電機,且產品具有市場前瞻性;
3、熟悉低壓電機市場發展及行業動態;
4、有較強的標準設計觀念。
5、本科以上學歷,碩士優先;低壓電機設計8年以上經驗,低壓大功率電機設計經驗優先。
產品設計及持續改進:
1、主要負責產品方案及確認;
2、負責產品設計圖紙的校對和審查;
3、負責或推動對產品的質量問題進行分析。
4、負責新產品的產前技術交底;
5、分析并優化系列產品;
6、負責新品評審及相關審核工作。
技術支持工作:
1、結合市場對防爆電機進行合理的規劃;
2、對提供給客戶的前期相關資料進行審核;
3、負責客戶技術交流,并審核相關技術協議;
4、參與防爆電機相關零部件供應商的審核工作。
1、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
2、熟悉國家及行業相關標準,熟悉各類資格認證流程;
3、精通電機原理,可獨立開發防爆電機,且產品具有市場前瞻性;
4、有較強的標準設計觀念。
5、本科以上學歷,碩士優先;低壓防爆電機設計5年以上經驗,隔爆型電機設計經驗優先。
1、開拓和維護區域內客戶,深度挖掘客戶潛在需求
2、做好客戶開發規劃,制定客戶銷售目標,并通過結構化的跟蹤流程確保目標實現
3、為客戶的業務提供符合數量、組合和盈利目標的解決方案
4、監控區域/行業競爭對手的活動,采取相應的應對措施
5、區域銷售數據分析和匯報
6、推動標準化營銷、銷售流程和工具的應用
7、做好區域銷售團隊建設和人才培養,帶領團隊完成業績
1、全日制統招本科以上學歷,市場營銷、機械、電氣、自動化或相關專業優先。
2、對工業電機產品應用的相關行業有深入了解,熟悉行業客戶特點和采購流程。在所轄區域有成熟的客戶資源和人脈網絡者優先
1、負責制定和執行工業電機產品的質量控制標準與流程,確保產品質量滿足客戶及內部要求。
2、參與新產品的設計評審過程,從質量角度提出專業意見,預防潛在的質量問題。
3、對生產線上的質量問題進行分析,識別根本原因,并提出有效的改進措施。
4、定期組織質量檢查,監督生產過程中的質量控制情況,確保產品符合質量標準。
5、與供應商合作,評估其質量管理能力,保證供應鏈的質量穩定性。
6、分析客戶反饋,追蹤處理質量問題,提高客戶滿意度。
7、編寫和更新質量文檔,包括質量手冊、程序文件等,確保質量管理體系的有效運行。
1、具備機械工程或相關領域的本科及以上學歷。
2、至少3年以上的工業電機行業工作經驗,熟悉電機產品的質量控制流程。
3、具備良好的數據分析能力,能夠運用統計工具進行質量分析。
4、強烈的責任心和團隊協作精神,具備優秀的溝通技巧和解決問題的能力。
5、能夠適應多任務處理的工作環境,具備良好的時間管理能力。
1、對公司經營所需物料進行分析、對比、評估,及時掌握國內市場走勢,分析控制成本;
2、建立完善的供應商管理制度,制定供應商開發與認可程序,建立健全采購管理體系,打造具備成本競爭力、及時快速響應的保供體系;
3、定期對供應商服務、質量進行評審,并實施分級管理制度,降低采購成本。
4、修訂和規范本部門的相關制度和流程;
5、制定和分解部門KPI績效指標;
6、提升團隊凝聚力、提升員工工作質量和效率。
1、大學本科及以上學歷,機電一體或機械相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,及3年以上管理經驗;
3、熟悉電機行業,或熟悉沖壓件、鑄件者優先;
4、大型集團公司或外資企業工作經驗優先。
1、負責對于廠房布局、物流倉庫及產線的合理規劃及優化,提升整體效率;
2、負責基于市場需求與設備能力,制定生產線產能規劃方案,包括設備選型、人力配置及排程優化,確保交付周期達標及效率提升;
3、負責對現有生產流程及工藝要求進行分析,識別瓶頸與改進機會,并制定及實施改善計劃,以提高產能與效率;
4、協同車間工藝制定并完善各類標準作業流程,確保生產過程的規范性與一致性;
5、負責持續推動精益改進目標的實現
1、本科及以上,工業工程/機械工程/電氣自動化相關專業
2、5年以上制造業IE經驗,至少3年大型機電設備領域經驗
3、精通 AutoCAD/SolidWorks(產線布局)、Minitab(數據分析)、FlexSim(仿真)
1、參與公司核心業務模塊的學習與實踐,全面了解企業運營流程;
2、在領導指導下完成輪崗學習,積累多崗位實戰經驗
3、協助部門完成日常事務性工作,提升綜合能力與職業素養;
4、參與公司組織的培訓項目,提升專業技能與管理潛力。
1、碩士及以上學歷,理工科專業背景,電機專業或有實習經驗者優先;
2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
3、對職場充滿熱情,具備較強的學習能力和責任心,能夠積極面對挑戰并不斷自我提升